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索英电气2018 年第一期新员工座谈交流会简报
时间:2018-09-17 15:52:29 发布人:admin 浏览量:
       倾听员工心声,推行“面对面交流”——2018年9月7日下午3点,人事行政部组织了2018年第一期新员工座谈交流会,主旨:搭建公司同员工的交流平台,大家一起谈感想、提建议,帮助公司成长;营造积极、坦诚、和谐的工作氛围,加速员工的融入。

      本次会议由人事行政部主持,总经理周毅做主题发言,2018年入职的新员工,除出差未能到场人员外均参加了本次座谈会。

      首先,周总肯定了座谈会的对话形式,认为这种方式有益于引导员工畅所欲言。鼓励新员工把好的工作经验、想法,带入每一个团队,帮助公司成长。

      周总不仅从公司起源,公司目前所面临的市场形势,也从现有问题为大家做了剖析,同时也提出了公司对每一位新员工的期望:敢于献言献策,愿意帮助公司成长;与团队、与公司,同频、共振、支持;明确个人发展方向、明确个人工作目标、注重个人工作结果。

      座谈会上新员工一一做了自我介绍,互动兴趣爱好,介绍各自工作感受。话题涉及团建活动、工作环境、工作流程、信息化建设、培训等等各个方面,意见与建议层出不穷,会议现场气氛轻松、热烈,大家各抒己见,互动积极。

      最终,我们合影留念,每一位员工都在横幅上留下签名,至此第一期新员工座谈会圆满结束。
      这种座谈会的形式,是一种新的尝试,搭建对话平台,增进彼此交流,加速员工融入。通过这个平台,了解员工的真实想法、需求,创建轻松、愉悦的工作氛围,每一位员工与公司共同成长。至此我们相信,在每一个人的努力下,我们必会在工作中快乐成长。

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