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索英电气2018年第四期新员工入职培训简报
时间:2018-07-31 09:35:42 发布人:admin 浏览量:
      为使新入职员工对公司的发展历程、组织结构、企业文化、管理制度等有较全面的了解,更好适应工作岗位的要求,索英电气各部门共9名新员工于2018年7月26日参加了由人事行政部组织的2018年第四期新员工入职培训。

      此次新员工培训涵盖了三方面,一是公司的发展历程、所处行业的特点及公司业务介绍;二是涉及到员工日常工作行为和管理的人事行政管理制度与规范;三是普及了财务报销制度和流程;公司总经理周毅、人事行政部、财务部分别就上述三方面内容对新入职员工进行了相关介绍。

      首先,周总介绍了索英电气的发展历史和概况、组织结构、业务领域和团队价值观等,并重点指出了公司目前的工作方向和对新员工的工作要求。

      人事行政部重点介绍了公司的人力资源管理制度,主要涵盖员工入职、转正、职业通道、薪酬、社保、福利及员工的考勤与休假等内容,并普及了公司办公区的日常安全和信息安全管理制度。

      财务部重点介绍了公司财务制度和管理要求;财务报销流程及注意事项。

      最后,人事行政部对此期新员工入职培训进行了效果评估,问卷调查显示,新员工基本对此次培训很满意,并通过此次培训,对公司的整体情况以及各项工作流程有了较全面的了解,对日后的工作有较大帮助,达到了新员工入职培训的目的。

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