产教融合育英才｜索英电气与河北工业大学共建实习就业基地

深耕储能技术，聚力育人兴业。作为国内储能与电池测试领域的技术标杆企业，索英电气始终深耕核心技术、践行社会责任，深耕产教融合育人赛道。近日，公司与河北工业大学电气工程学院签约，共建实习就业基地，打通产学研协同育人闭环，为新能源行业培育优质复合型人才。

校企实地走访，共鉴储能硬核技术实力

7月22日，河北工业大学电气工程学院党委副书记兼副院长齐巧玲一行到访索英电气，先后参观企业展厅、研发中心，现场讲解储能PCS、电池测试设备、新型电力系统解决方案等核心技术成果，全方位展示公司多年深耕储能赛道的研发积淀与产业化能力。

校方一行对索英电气坚持自主创新、深耕底层技术的发展路线给予高度认可。依托学院深厚的学科积淀、顶尖的教研资源与成熟的工科人才培养体系，搭配索英电气完备的研发平台、真实产业项目场景，形成“校方教研赋能+企业实战育人”的强强联合优势，能够精准培育适配行业发展的复合型工程人才，是产学研协同育人的优质标杆组合。

深度座谈共谋育人，锚定产业人才真实需求

在随后的座谈会上，双方就当前新能源行业的人才供需现状进行了坦诚交流。索英电气副总经理易虎表示，随着公司在储能领域的快速扩张，对高素质复合型人才的需求日益迫切。他期待河北工业大学电气工程学院能进一步拓宽就业引导渠道，帮助学生打破传统就业思维，将目光投向储能等极具发展潜力的新兴赛道，为即将步入社会的学子提供更广阔的职业施展平台。

针对新时代电气人才的培养标准，索英电气储能事业部负责人欧阳超结合行业趋势指出，当前优秀毕业生的职业选择呈现多元化特征，企业对人才的考量也已从单一的专业知识转向综合素养与可塑性。他强调，索英电气在选拔人才时，更看重候选人的个人品质、学习能力与未来成长空间，扎实的专业技能完全可以在企业实战中历练提升。他建议校企双方进一步深化素质教育协同，共同培养适应产业变革的复合型工程人才。

索英电气董事长王仕城对河北工业大学电气工程学院领导一行的到来表示热烈欢迎。他指出，索英电气始终秉持“专业、价值、服务、创新”的经营理念，高度重视人才梯队建设。此次与河北工业大学电气工程学院的对接，是公司推进产学研深度融合的重要里程碑。王仕城表示，公司将以此次合作为契机，倾注优质资源，与学院建立长效、稳固的战略合作关系，共同打造新能源人才培养的新高地。

签约授牌落地，构建长效协同育人闭环

会议尾声，校企双方正式签署《就业实习基地合作协议》，完成“河北工业大学电气工程学院实习就业基地” 授牌仪式。此次基地落地，标志双方协同育人工作迈入实质性落地阶段：

• 开放实习实践通道：常年接纳电气工程专业在校生进入研发、测控、储能工程等岗位实习，配备资深工程师担任企业导师，补齐校园理论与产业应用的断层；
• 拓宽就业发展渠道：面向学院毕业生开放专项校招通道，为优秀实习生提供优先录用机会，打通“实习 – 成长 – 就业” 全链条发展路径；
• 协同科研技术攻关：依托双方技术、师资资源，围绕储能变流器、电池测试、新型电力系统等方向开展联合课题研究，加速技术成果转化。

坚守育人使命，以产业力量践行社会责任

索英电气自2002年创立以来，始终坚持“技术深耕 + 人才共育” 双轮驱动，在持续攻坚储能核心技术、助力国家双碳战略的同时，主动承担科技企业社会责任，持续联动全国多所电气、能源类高校搭建育人平台：设立教育基金、提供实习实训岗位、联合开展科创培养，持续为新能源行业输送高质量青年技术人才。

索英电气将持续拓展产教融合深度与广度，敞开企业大门接纳青年学子实践成长，以产业平台赋能高校人才培育，以技术创新驱动行业发展，为我国储能与新型电力系统产业高质量发展持续输送源源不断的人才动能。